碩特(tè)科技管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)“賦能·精進(jìn)”訓練營第(dì)一(yī)期(qī)正(zhèng)式啟動(dòng)

为(wèi)進(jìn)一(yī)步培養公(gōng)司管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)的(de)系(xì)統管(guǎn)理(lǐ)思(sī)維、塑造团(tuán)隊共(gòng)識，推動(dòng)公(gōng)司由(yóu)經(jīng)验(yàn)管(guǎn)理(lǐ)向(xiàng)規範管(guǎn)理(lǐ)轉(zhuǎn)型，3月(yuè)26日(rì)，碩特(tè)科技管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)“賦能·精進(jìn)”訓練營第(dì)一(yī)期(qī)正(zhèng)式啟動(dòng)，来(lái)自(zì)各(gè)事(shì)業部(bù)及(jí)職能中(zhōng)心(xīn)的(de)管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)加入(rù)其(qí)中(zhōng)，共(gòng)赴知識盛宴。

开營儀式上(shàng)，公(gōng)司董事(shì)长(cháng)兼总經(jīng)理(lǐ)倪金(jīn)元(yuán)先(xiān)生(shēng)指出，正(zhèng)确的(de)路(lù)線(xiàn)确定(dìng)之(zhī)後(hòu)，干(gàn)部(bù)就(jiù)是(shì)決定(dìng)性(xìng)的(de)因素，管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)肩負着傳承碩特(tè)價值觀、發(fà)展(zhǎn)業務(wù)、团(tuán)隊培育與(yǔ)激勵、推動(dòng)公(gōng)司變(biàn)革(gé)和(hé)管(guǎn)理(lǐ)改進(jìn)的(de)使命和(hé)責任。倪总希望訓練營成(chéng)員在學(xué)習过(guò)程中(zhōng)，建立系(xì)統性(xìng)、整體(tǐ)性(xìng)思(sī)維，站在更(gèng)高(gāo)的(de)視角(jiǎo)和(hé)起(qǐ)點(diǎn)来(lái)考量(liàng)自(zì)身及(jí)公(gōng)司未来(lái)的(de)發(fà)展(zhǎn)；要(yào)有(yǒu)开放(fàng)性(xìng)心(xīn)态，在學(xué)習和(hé)實(shí)践中(zhōng)通(tòng)过(guò)相互沟(gōu)通(tòng)、相互啟發(fà)、相互合作(zuò)分(fēn)享来(lái)實(shí)現(xiàn)自(zì)己知識結構的(de)完善和(hé)自(zì)身能力的(de)全面(miàn)提(tí)升(shēng)，同(tóng)时(shí)助力公(gōng)司戰略目标(biāo)的(de)达(dá)成(chéng)。

人(rén)才是(shì)企業最核心(xīn)的(de)競争力，管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部(bù)“賦能·精進(jìn)”訓練營是(shì)碩特(tè)科技本(běn)年(nián)度(dù)繼出台獎勵政(zhèng)策鼓勵員工在職提(tí)升(shēng)學(xué)曆、考取(qǔ)職業技能證書(shū)、組織項目運營崗位(wèi)技能等級認定(dìng)活動(dòng)後(hòu)，在公(gōng)司层(céng)面(miàn)再次(cì)策劃(huà)、組織的(de)較为(wèi)系(xì)統、全面(miàn)的(de)人(rén)才成(chéng)长(cháng)賦能活動(dòng)。随着公(gōng)司不(bù)斷發(fà)展(zhǎn)，學(xué)習與(yǔ)成(chéng)长(cháng)類(lèi)的(de)活動(dòng)也(yě)遍(biàn)地(dì)开花(huā)，希望碩特(tè)全體(tǐ)員工緊跟公(gōng)司發(fà)展(zhǎn)腳(jiǎo)步，樹(shù)立職業目标(biāo)，不(bù)斷提(tí)升(shēng)自(zì)我能力，最終(zhōng)實(shí)現(xiàn)工作(zuò)在碩特(tè)、成(chéng)长(cháng)在碩特(tè)，與(yǔ)公(gōng)司共(gòng)發(fà)展(zhǎn)！